公司工会委员会荣获ldquo山西省模

近年来，公司工会委员会在上级领导的大力支持下，在公司党总支、行政和工会领导带领下，紧紧围绕安全生产为中心，团结协作，奋力拼搏，一步一个台阶，为公司发展创造良好条件，取得了可喜的成绩，发挥了先进典型的标杆性、示范性、引导性作用，大力弘扬优良传统，在新时代展现新气象新作为。近日，公司工会委员会被山西省人力资源和社会保障厅、山西省总工会授予“山西省模范职工之家”荣誉称号。

模范职工之家申报材料

山西介休义棠城峰煤业有限公司位于介休市绵山镇城寺村，年9月由山西义棠煤业有限责任公司控股，是山西凯嘉能源集团有限公司下属子公司之一。公司的稳定、快速发展、为建设“职工之家”提供了前提，并打下了坚实的基础。

特别是近年来，在上级领导的大力支持下，在公司党总支、行政和工会领导带领下，紧紧围绕安全生产为中心，团结协作，奋力拼搏，一步一个台阶，为公司发展创造出良好条件。取得了可喜的成绩。

一、重视工会组织建设，不断提高工会员工素质和凝聚力。

在上级工会正确领导下，公司工会历来非常重视自身建设，自年10月成立工会委员会以来，女职工委员会及工会经费委员会机构健全。工会历来重视女职工工作，注重女职工特殊权益保护，并开展了“三八”妇女节活动等丰富女职工的文化生活。

二、公司党政齐心协力建“家”立业

结合企业“家”文化的要求，组织和动员广大职工，以企业经营工作为中心，在坚持职代会制度，推行厂务公开，推动《集体合同》的履行，完善平等协商机制，协调劳动关系，开展物质文明、精神文明、政治文明建设的创建活动，以及关心企业职工，实施送温暖工程、深入开展建“家”工作的各项活动，不断巩固发展建家成果，取得了新的突破。建“家”活动的深入开展，增强了企业的凝聚力、发展力，充分调动了职工群众当家做主的积极性，促进了企业建设，改革和发展目标的实现。

三、坚持开好职代会，认真规范地完成职代会任务

职工代表大会是实现民主管理的基本形式，也是职工行使民主管理权力的机构。公司职代会自成立以来，每年召开职代会，通过职代会广泛收集职工的意见和建议，把凡是涉及到单位长远利益和职工切身利益的重大问题交职工讨论，充分听取职工意见。对于代表提案和建议，工会及时会同行政领导共同研究，做到件件有答复，事事有回音，并根据实际情况办理解决，充分体现了职工参与民主管理，当家作主的精神。《职工代表大会条例》，企业职代会代表已换了四届，职代会的审议建议权，审议通过权、审议决定权等权力都得到了很好履行。职代会决议执行工作及档案资料收集归档工作也日益规范化、制度化。对促进企业各项工作的开展，尤其是民主管理起到了不可缺少的重要作用。

四、围绕中心工作，发挥工会传统作用和优势，起到模范带头作用。

1.为了充分调动广大职工的积极性，改革创新，追求发展，取得经济效益与社会效益的同时，企业重视精神文明建设，工会组织发挥自己的优势，积极投入，配合党政齐抓共管，树立新风，争创先进。安振胜、蔺建武两位同志先后分别被山西省授予“劳动模范”和“五一劳动奖章”荣誉称号。

2、开展多彩多样的文化体育活动。

工会积极参加上级工会组织举办的各类体育活动；“三八”妇女节，组织女职工开展多种有益的活动，由于工会发动面广，全厂职工踊跃参加各种活动，提高了职工的健康水平，陶冶了情操，增强了职工队伍的团结协作精神，进一步增强了职工的凝聚力和向心力，使企业文明创建活动达到了新的高度。

3、实施送温暖工程，扶贫济困。为困难群众办实事办好事

在公司的安排下，工会积极组织，多次开展了本单位困难职工、家属等各类弱势群体献爱心活动，体现了公司全体职工的一片真情。及时反映和解决职工切身利益方面的问题，当好困难职工第一帮助人，把公司领导的关怀和工会的温暖送到职工的心坎上。

多年来，公司工会在党组织和上级工会的领导下，在行政的全力支持下，围绕贯彻工会工作总体思路，通过争创模范职工之家活动开展工作，取得了一定成绩，但是与新时期对工会的要求还存在一定的差距。在新的形势下工会不断面对新的问题和新的考验，需要不断的深入研究和探索。公司工会将根据省总工会建“家”要求，在公司党组织领导下进一步团结动员全体职工，扎实工作，以新思路、新标准、新要求实现新突破，把建“家”工作提高到一个新水平。

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