介休市村社区党组织书记考察严把三关重

来源：介休组工

我市将选优配强村（社区）党组织书记作为村（社区）“两委”换届工作的重中之重，严格按照“双好双强”标准，定方案、定步骤、定规范，对党组织书记考察严把标准关、程序关、质量关。

一是定方案，明确考核内容，严把标准关。按照《介休市村（社区）党组织书记考察方案》要求，重点了解考察对象的政治表现、品行品德、工作实绩和群众认可程度等情况。同时紧密结合《介休市干部选拔任用中加强党员现实表现考察的实施办法（试行）》，将党员现实表现作为党组织书记考核的重要指标。

二是定步骤，落实三个动作，严把程序关。组工干部与乡镇（街道）组织委员组成14个考察组，对党组织书记初步人选按照三个规定动作进行考察。一是采取个别谈话，做到三个必谈，重点围绕现实表现进行考察；二是查阅资料，重点查看年龄、学历、政治面貌等信息；三是实地查看，严格落实家访制度，走进考察对象家中和周边邻里了解情况，重点听群众口碑，了解民情民意。

三是定规范，完善相关备案，严把质量关。按照村（社区）党组织书记档案管理制度，实现党组织书记任职登记备案，及时对党组织书记档案和花名册进行更新，实行“一人一档”，加强党组织书记档案日常管理；完善村（社）情档案备案，按照“一村一册”原则，及时更新基本信息，全面掌握农村（社区）党组织建设、党员队伍建设、基层治理等各类基本情况，为深入实施乡村振兴战略、全力推进基层治理提供重要决策依据。

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