安泰控股集团简介
安泰工业园区坐落于山西省中南部，中国寒食清明文化发祥地--介休市。园区是由山西安泰控股集团投资创建的全国首家以焦化行业为特征的国家生态工业示范园区。园区首创企业安民焦化厂成立于年，整体占地亩，规划面积亩，现拥有山西安泰集团股份有限公司（上市）、山西新泰钢铁有限公司、山西宏安焦化科技有限公司、山西安泰国际贸易有限公司、山西安泰电业分公司、山西安泰能源投资有限公司等十余家企业，涉及洗煤、焦化、精细化工、特种钢铁、电力、建材、投资、房地产、酒店、国内外贸易等行业，现有职工总数余人。集团-年连续5年入围全国民营企业强，-年连续6年入围全省工业企业30强，并荣获省优秀民营企业、省节能先进集体、省十大优秀环保企业等荣誉称号。
未来五年，安泰将立足于行业特征和比较优势，把发展低碳经济和绿色经济作为企业战略取向，以园区内产业结构调整为基础，进一步延伸循环经济产业链。焦化产业要做深做强，以煤焦化产业为基础，以行业整合为契机，采用高新技术，实施深度转化，充分利用园区内丰富的焦炉煤气、焦油、粗苯和其他化产品，逐步延伸产业链竞争优势。同时，加强与优势企业的战略合作，推进煤化工及园区配套产业的项目合作，重点推进10亿Nm3/年焦炉气制LNG项目建设；钢铁产业要做精做特，坚持走精细化特色、差异化发展之路，细分市场、精准定位，充分利用优质高线大盘卷和大H型钢等先进装备，加大技术研发力度，深化产品结构，丰富特钢品种，实现钢铁产品主要为优特钢的发展目标。在此基础上进一步拓展金融领域业务，使产业和资本有效结合，重点协同发展电力、新型建材、地产物业等相关多元产业。
集团始终坚持“三心原则”，将关心员工职工生活，为员工创造良好的学习、生活、工作环境作为企业坚持的一项基本原则。作为一家负责任的上市公司，自年起，集团在原薪资管理制度的基础上，推行“全面薪酬工资体系”。
1、为员工设置三条职业晋升渠道
1）对于操作服务类员工推行技能等级认证工作，形成初级工、中级工、高级工、技师、高级技师和首席技师等六个类别，享受不同-0元/月不等的职业技能津贴。
2)对于专业管理和技术管理类员工推行内部职称聘任工作，对专业管理人员，形成初级、中级、高级等三个级别，对于专业技术人员，形成初级、中级、高级和专家级等四个级别，并享受对应行政级别的工资待遇。
3）对于行政管理人员按照班组级、车间主任（处）级、厂部级、高管级行政管理体系晋升。
2、为学历员工提供以下福利：
1）集团为学历员工提供四人标准间住房，免费提供有线电视和宽带服务；为已婚外地员工不具备购房条件的提供过渡房，水电费由集团承担。
2）集团在工作场所共建立职工食堂6座。食堂环境优良，服务优质。
3）集团建有现代化球馆，提供乒乓球、篮球、羽毛球等活动场所，且定期开展竞赛活动。
4）集团四星级百乐泰度假城改建为职工文化中心，其内部设有室内游泳馆、保龄球、KTV、健身房等，全面向员工开放。
5）集团前后购置豪华大巴八辆，专门负责市区员工上下班免费接送。
联系方式
转载请注明：http://www.jiexiuzx.com/jxstc/1548.html
