介休市发展农村党员思路清工作实
一是定期研究发展党员工作，把好“调控关”；二是贯彻《山西省发展党员工作责任追究办法(试行)》要求，把好“责任关”；三是规范组织考检、程序严检、组织核检、公示亮检“四检”制度，把好“程序关”；四是在发展对象培训过程中，开展理论强党性、“榜样”提党性、基地锤党性、行动践党性的“多种课堂”，将政治标准放在首位，把好“思想关”。
实施“戴帽”培养拓宽发展党员视野一是对3年以上未发展党员的村党组织，列出专项计划，定向投放、重点解决；二是进一步拓宽发展党员视野，注重在致富带头人、大学生村官、非党村委主任、后备干部、返乡大中专毕业生、复员退伍军人、务工经商人员及热心公益事业的青年志愿者等素质高、有文化、有一技之长、“双带”能力强的优秀青年中发展党员。近三年共发展非党村委主任28名。
加强业务指导规范发展党员程序一是将入党申请人、入党积极分子、发展对象相关信息录入全国党员管理信息系统，并不断完善；二是加强业务培训。对各乡镇组织委员、党务工作者及村“两委”主干进行发展党员规范培训，对违规入党案例及时向他们通报，保证发展党员工作始终有领导、有规范地进行。
强化素质提升抓牢积极分子队伍管理一是探索积分管理。通过设置基础分、奉献分、违规扣分、一票否决等，形成综合考评体系，督促农村党员、积极分子发挥作用；二是开展学历提升工程。大力推进“农村干部学历提升工程”，并将招生范围拓宽到入党积极分子、发展对象；三是注重发挥积极分子作用。要求入党积极分子、发展对象与党员一起“亮身份”，一起参加村内各类志愿活动及评选。
丰富教育形式增强党组织吸引力一是拓展党日活动内涵。以“每月5号党日活动”为载体，紧扣“10+X”活动内容，将党日活动开在教育基地，开在现场教学点，开在田间地头，开在疫情防控、护林防火第一线；二是注重先进典型引领。制作微电影《坚守》、开设《初心的故事》《初心使命大家谈》《为民服务在行动》等节目专栏，用身边人讲身边事，把党的理论知识以更生动、更具体的形式带到农村党员当中去。
（撰稿人：马丽）
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