通知介休新一轮涨工资开始了涉及教师护
介休经历了半个月低温阴雨天
所有人的内心是崩溃
但今天告诉大家一个好消息
那就是
涨！工！资！
最新消息10月28日，山西晚报记者从山西省政府获悉，由省人力资源社会保障厅、省财政厅起草的《关于调整机关工作人员基本工资标准的实施意见》《关于调整事业单位工作人员基本工资标准的实施意见》《关于增加机关事业单位离休人员离休费的实施意见》已经省政府同意开始实施。公务员、事业单位、机关事业单位离休人员工资都要涨。工资调整从今年7月1日起计。
1机关工作人员
公务员职务级别工资上调：从今年7月1日起，我省调整公务员基本工资标准，同时将部分规范津贴补贴纳入基本工资。调整后，职务工资标准由现行的每月元至元，分别提高到每月元至元；级别工资各级别起点标准由现行的每月元至元，分别提高到每月元至元，其他各级别工资档次标准相应提高。
在调整公务员基本工资标准的同时，适当调整机关工人技术等级（岗位）工资标准，同时将部分规范津贴补贴纳入技术等级（岗位）工资。部分规范津贴补贴纳入技术等级（岗位）工资后，规范津贴补贴标准相应降低，严格按纳入基本工资后剩余的额度执行。公务员试用期工资也将相应提高：我省适当提高直接从各类学校毕业生中录用的公务员试用期工资标准。其中，大学专科毕业生每月元，大学本科毕业生每月元，获得双学士学位的大学本科毕业生(含学制为6年以上的大学本科毕业生)、研究生班毕业和未获得硕士学位的研究生每月元，获得硕士学位的研究生每月元，获得博士学位的研究生每月元。机关新参加工作工人的学徒期、熟练期工资标准也适当提高。其中，大学专科毕业生每月元，大学本科毕业生每月元，提高后的熟练期工资标准为每月元。
2事业单位工作人员
部分绩效工资将纳入基本工资：从今年7月1日起，我省调整事业单位工作人员基本工资标准，同时将部分绩效工资纳入基本工资。
调整后的岗位工资标准，专业技术人员由现行的每月元至3元分别提高到每月元至元，管理人员由现行的每月元至元分别提高到每月元至元，工人由现行的每月元至元分别提高到每月元至元；薪级工资标准，专业技术人员、管理人员由现行的每月元至元分别提高到每月元至元，工人由现行的每月元至元分别提高到每月元至元。
将部分绩效工资纳入基本工资后，绩效工资水平相应降低。中小学教师、护士岗位工资和薪级工资提高10%：此外，我省适当提高直接从各类学校毕业生中录用的事业单位工作人员见习期和初期工资标准。其中，大学专科毕业生每月元，大学本科毕业生每月元,获得双学士学位的大学本科毕业生（含学制为6年以上的大学本科毕业生）、研究生班毕业和未获得硕士学位的研究生每月元,获得硕士学位的研究生每月元，获得博士学位的研究生每月元。上述人员的绩效工资水平，按其转正定级后拟聘岗位（职务）所对应的岗位等级降低额度相应降低。适当提高事业单位新参加工作工人的学徒期、熟练期工资标准。其中，大学专科毕业生每月元，大学本科毕业生每月元，提高后的熟练期工资标准为每月元。上述人员的绩效工资水平，分别按初级工、普通工所对应的绩效工资降低额度相应降低。中小学教师、护士的岗位工资和薪级工资标准提高10%。
3离休人员
离休人员每月领钱更多：今年7月1日起，我省机关事业单位离休人员每月将按下列标准增加离休费：行政管理人员，省部级正职及以上元，省部级副职元，厅局级正职元，厅局级副职元，县处级正职元，县处级副职元，乡科级及以下元；专业技术人员，教授及相当职务元，副教授及相当职务元，讲师(含相当职务)及以下职务元。来源：山西晚报
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