山西汾西矿业集团公司人才招聘方案

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山西汾西矿业集团

公司人才招聘方案

根据山西省变招工为招生的总体要求，结合集团公司人才需求状况，现拟定集团公司年各类人才招聘方案如下：

一、招聘条件

普通全日制煤炭类高等院校应届毕业生及毕业3年以内的毕业生，要求二本B类以上，主体专业全部为男生，地面类专业可招部分女生，比例不超50%，所有专业研究生优先。

要求热爱煤炭事业，身体健康，专业知识丰富，成绩优秀。

二、招聘专业信息

1、煤炭主体专业

采矿工程、机电工程、地质（测绘）工程、安全工程、土木工程（矿建方向）、电子信息工程（测控技术与仪器、软件工程、网络工程）、矿物加工工程。

2、非煤炭类专业

集团公司急需的金融会计、法律、发供电相关专业人才，根据企业实际需求，在国家重点学科类大学的专业院校招聘。

三、招聘方式及程序

1、采用到校园召开专场招聘会或参加学校举行的大型招聘会，双方意愿协商一致时签订就业协议。

2、在校园网上发布招聘信息，毕业生可将个人简历投递到下述邮箱或直接到我公司人才招聘部门投递简历，我公司将根据简历投递情况进行笔试、面试，择优录取。

四、薪酬待遇

毕业生经招聘录用后，实行岗位绩效工资制。按照国家有关规定，集团公司各种保险包括五险二金：养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险、住房公积金、企业年金。矿井井下采掘一线薪酬—元/月。

五、招聘专业、人数

采矿工程40人、机电工程40人、地质（测绘）工程50人、安全工程30人、土木工程（矿建方向）40人、电子信息工程（测控技术与仪器、软件工程、网络工程）30人、矿物加工工程30人、会计20人、法律10人、发供电10人。

六、其它

1、招聘录用后，与毕业生签订固定期限劳动合同，由集团公司组干处根据企业有关规定安排。

2、实行一年见习期，一年以后经考核定岗。

3、工作三年以上，经组织考核优秀者，列入后备人才进行培养。

4、其它待遇执行国家与企业的有关规定。

公司全称：山西汾西矿业（集团）有限责任公司